La responsabilité sociale : Fondements et enjeux de performances
Cette première formation met l’emphase sur l’importance des valeurs sociétales sur la performance des organisations, développe une compréhension des enjeux de pouvoir. Elle cible les pièges de la prise de décision et la façon de les éviter. En voici les principaux thèmes :
- Le choc des valeurs et la fonction-cadre
- La gouvernance et la responsabilité sociale
- Une nouvelle logique de gestion
- Production, inclusivité et intelligence collective
- L'aspect humain de la fonction-cadre
- Responsabilité sociale et vision stratégique : l'arrimage
Cette formation est entièrement en ligne et sert de prérequis aux 2 autres formations.
20 heures de formation = 2 UEC.
20 heures de formation = 2 UEC.